După ultima ședință de Consiliu Local, asta este întrebarea de pe buzele tuturor angajaților din primărie, dar și a buhușenilor ce urmăresc viața publică a urbei: SCAD SALARIILE DIN PRIMĂRIE?

Dar de la ce a plecat toată această isterie? Pe scurt, consilierii opoziției au cerut, în nenumărate rânduri, aerisirea/diminuarea/micșorarea/reforma organigramei primăriei Buhuși. La aceste cereri, primarul a spus NU de fiecare dată. De aici și falsul conflict cu biblioteca. Un conflict fals deoarece angajații erau în concediu, nu erau dați afară sau biblioteca închisă. Dar dincolo de circul ieftin, situația e clară: primăria are prea mulți angajați. Nu o spune doar opoziția sau eu, o spune un oraș întreg ce observă că primăria a devenit o sinecură pentru datoriile politice, un loc unde poți deveni doamnă sau domn fără să te spetești și la un salariu enorm. Până și angajații din primărie știu colegi care împing aerul prin birouri și poate iau salarii mai mari ca ei. Să știți că există MULȚI oameni care muncesc în primărie, dar nu se văd din cauză ălora de-s acolo doar ca să împingă aerul și sunt veniți pe cale de „partid”.

Așadar, la ultima ședință de CL, opoziția a cerut o diminuare a cotei salariilor din primărie pe următorii ani. Adică dacă salariile (să zicem doar ca exemplu) reprezintă 60% din bugetul NOSTRU (al orașului, nu doar al lor), în doi ani primarul are termen ca aceste salarii să fie 52% din buget. De ce? Pentru a avea mai mulți bani de investiții! Asta este norma solicitării depuse de Opoziție. Degeaba vrei sa asfaltezi sau să faci un leagăn în parc dacă nu sunt bani, pentru că banii noștri se duc pe salariile sinecuriștilor. Ălora de-s acolo doar de formă.

Ce a înțeles primarul? Evident că nu a înțeles să facă reformă. El a înțeles că trebuie să taie salariile. FALS! Nu trebuie tăiate salariile ci doar trebuie să se respecte deciziile Consiliului care a cerut reforma aparatului de specialitate al primarului. În loc să faci audit să tai salarii, mai bine fă un audit de eficientizare a muncii, de reducerea posturilor prin comasare sau reorganizare. Nu putem merge mereu la limita de sus a numărului de angajați, mai ales că noi, REAL, nu avem număr de locuitori pentru câți angajați sunt, asta dacă nu punem la socoteală miile de moldoveni care au domiciliu la Buhuși, sau cetățenii plecați din localitate dar care încă figurează aici.

Orașul e sărac, dar salariile din primărie duduie (pentru unii) și cred că e de bun simț ca în 2 ani să scadă acest procent sub 40%, dacă e să spun cum văd eu. Deoarece orașul are nevoie de bani pentru investiții acum, nu de angajat sinecuriști la ordine. Asta este părerea mea în funcție de ce văd aici, la Bohoș.

Dragi frați din primărie, nu vă lăsați! Nu stați cu capul plecat deasupra sabiei auditului. Nu e normal să mai faceți alte raportări, hârtii și prostii. Este important să fiți uniți și să vă cereți drepturile. Ca sindicalist, vă spun că un drept bănesc câștigat nu se mai ia. Așadar, nu fiți parte la această mojicie și refuzați tăieri salariale. Faceți comisie de paritate, dacă legea permite, faceți orice să forțați o reformă și tăieri salariale deoarece nu trebuie să cedați voi din salariile voastre pentru cei 10-20 de lipitori aduse la recomandare… Cereți reformă! Că pe voi nu vă dă nimeni afară! Trust me! Sunt unii din primărie care sunt așa importanți, încât fără cei 10-20 de oameni de bază, primăria se blochează! Îi și numesc dacă vreți. Fără primar, vice și alți oameni mai mult politici, primăria funcționează, dar sunt unii angajați care duc greul. Ei trebuie protejați!

PS: domnul Viciu a vorbit la ședința de CL din iarnă, când opoziția a cerut reforma organigramei. Ce a zis vicele (parafrazez): „și așa în septembrie ies la pensie 2 oameni, deci nu mai e nevoie să refacem organigramă că reducem posturile de acolo.” Evident ipoteza era falsă și s-a dovedit acum, că spunea o minciunică Viciu și am scris și atunci despre asta. Se pare că nu s-a relaxat cu NIMIC cheltuiala cu salarii așa cum zicea(promitea) Viciu în iarnă. O fi mințit cu bună știință sau habar nu avea despre ce vorbește? Nu vom ști niciodată dar remarc la fiecare intervenție publică a sa din ședință că dă numai gherle. Asta pentru că, deși e consilier de mult timp (până acum la peneleu), el e doar om de acțiune. Poate fi doar vice sau un executant FOARTE bun .. DAR nu are finețea de a înțelege nuanțe. E un om harnic și mă bucur că face treabă, doar că mai e nevoie să învețe administrație.